해고1 해고 예고 통지 기준 완벽 가이드 📋 목차해고 예고 통지란?해고 예고 의무 예외 상황해고 예고 수당과 지급 기준부당해고 판단 기준과 절차해고 통지서 작성법과 양식해고 절차 위반 시 법적 책임FAQ해고는 근로자와 사업주 모두에게 큰 영향을 미치는 민감한 문제예요. 특히 해고 예고 통지는 근로자의 생계와 직결되는 만큼 법적으로 엄격하게 관리되고 있어요. 이를 명확하게 이해하고 준수하지 않으면 회사는 불이익을, 근로자는 정당한 권리를 놓칠 수 있답니다. 해고 예고 통지 기준은 단순히 30일 전에 통보하는 것만이 아니에요. 어떤 상황에서는 예고 없이 해고가 가능하고, 어떤 경우엔 수당을 반드시 지급해야 하죠. 오늘은 제가 생각했을 때 가장 오해가 많은 이 주제를 누구나 쉽게 이해할 수 있도록 풀어드릴게요 🍀 이 글은 2025년 현재 법률 기.. 2025. 3. 30. 이전 1 다음
